Sindacato nursing up su Aou Sassari: personale ospedaliero al tracollo

Spesso e volentieri chi dirige le Aziende Sanitarie trova nelle delibere regionali una buona scusa per evitare di decidere, così da non andare contro i dettami della politica, senza pensare che quella decisione contraria potrebbe voler dire continuare a garantire servizi alla collettività, che nonostante le decisioni e le azioni della politica pagano le alte tasse italiane . Questo succede anche nella Azienda Ospedaliera Universitaria di Sassari , dove nonostante la nostra denuncia di mancanza di personale, nulla é stato fatto, anzi la situazione si é aggravata, e se non si porrà subito rimedio, molte unità operative potrebbero risentire dei contraccolpi e non garantire più servizi funzionali alla popolazione. Entro la fine di questo mese 7 infermieri si dimetteranno perché assunti dalla ASL di Nuoro, che al contrario delle nostre aziende sanitarie continua la sua lotta al precariato assumendo infermieri a tempo indeterminato; oltre a ciò verranno a cessare 30 contratti a tempo determinato , e stiamo parlando questa volta di tecnici di laboratorio, radiologia , ostetriche e igienisti dentali, che se non verranno prorogati , si ritroveranno a spasso creando disservizi che si ritorceranno sulla popolazione. Importanti unità operative , tra cui la Pediatria , centro di riferimento provinciale , si troveranno in sofferenza di personale e non si riuscirà più a garantire un adeguata turnazione ed efficenza nell’erogazione dell’assistenza infermieristica.

Nonostante questa situazione catastrofica per l’utenza e per la funzionalità dell’Azienda, grande é stato il nostro sconcerto nell’apprendere, che le priorità della Direzione Generale dell’Aou sono l’assunzione a tempo indeterminato, attraverso la delibera 540 del 18 luglio u.s. di 4 fra ingegneri, periti meccanici , elettronici ed elettrotecnici. Il Nursing Up non è contrario all’assunzione di queste professionalità, anzi ne saremmo lieti se ciò servisse ad evitare le costose esternalizzazioni delle manutenzioni, ma siamo sicuri che non sarà così; siamo allibiti dalla scala di priorità che hanno le direzioni generali delle Aziende Sassaresi. Non pensano che i cittadini debbano essere prima assistiti , curati e che hanno necessità di servizi immediati? La loro “mission” è garantire salute nella provincia di Sassari, mentre le loro azioni sembrano tutte protese a preservare la burocrazia. Tutto in barba all’assurdo blocco delle assunzioni decretato dall’assessore De Francisci a giugno, un blocco che vale a quanto pare solo per Sassari ( Nuoro e Cagliari continuano ad assumere medici e infermieri garantendo il turn over ) che invece lo rispetta solo quando deve assumere Infermieri, Oss e Medici anche solo a tempo determinato , mentre disconosce queste disposizioni quando si parla di amministrativi. Con queste decisioni si gioca con la salute dei cittadini e perciò a nostro avviso sono decisioni pericolose delle quali gli artefici debbano assumersi delle precise responsabilità: nella fattispecie quella di far colare a picco la sanità sassarese . Chiediamo perciò il ritiro immediato della delibera Aou 540 del 18 Luglio u.s , l’immediata proroga dei 30 contratti in scadenza a fine luglio e l’immediata sostituzione dei 7 infermieri transitati alla Asl di Nuoro .