Certificato Family Audit per Alghero

Grazie ai rapporti instaurati con l’Agenzia per la Famiglia della Provincia autonoma di Trento che hanno favorito non solo lo scambio di esperienze, ma anche uno sviluppo delle tematica riguardante la conciliazione vita-famiglia-lavoro, e l’impegno portato avanti fino ad oggi nelle politiche per la famiglia, il consiglio dell’Audit assegna il certificato Family Audit al Comune di Alghero. «Il comune di Alghero, grazie alla sensibilità del suo sindaco Mario Bruno, degli assessori competenti e dei dirigenti preposti ai servizi,-  è impegnato da tempo nell’intensificare le politiche familiari – si legge in una nota. I rapporti instaurati con l’Agenzia per la Famiglia della Provincia autonoma di Trento hanno favorito non solo lo scambio di esperienze, ma anche uno sviluppo delle tematica riguardante la conciliazione vita-famiglia-lavoro. Per questo l’Amministrazione comunale ha deciso di acquisire la certificazione Family Audit delineando un Piano aziendale per sviluppare, con una serie di azioni mirate, la conciliazione vita-lavoro degli oltre 250 dipendenti comunali con ricadute benefiche anche per i cittadini e le famiglie che entrano in contatto con gli uffici amministrativi. Con l’assegnazione del certificato il Comune di Alghero intraprende così il percorso triennale e annualmente si sottoporrà, come richiesto dalle Linee guida, alla valutazione al fine di analizzare il cammino fatto e rinforzare lo slancio per realizzare le attività contemplate nel Piano aziendale.

Il Family Audit è uno strumento manageriale che promuove un cambiamento culturale e organizzativo all’interno delle organizzazioni, e consente alle stesse di adottare delle politiche di gestione del personale orientate al benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie. Grazie ad un’indagine ampia all’interno dell’organizzazione, si individuano obiettivi e iniziative che consentono di migliorare le esigenze di conciliazione tra famiglia e lavoro dei dipendenti. La partecipazione dei collaboratori dell’organizzazione diventa un valore fondamentale al momento di stabilire i bisogni in materia di conciliazione e di proporre soluzioni ad essi. Lo strumento Family Audit può essere usato da qualsiasi organizzazione, di qualsiasi natura giuridica, dimensione e prodotto o servizio fornito. L’organizzazione che utilizza il Family Audit innesca un ciclo virtuoso di miglioramento continuo, introducendo al proprio interno soluzioni organizzative innovative e competitive relativamente alla flessibilità del lavoro e alla cultura della conciliazione. Si realizza attraverso un processo di valutazione sistematica e standardizzata che permette alla fine di ottenere una certificazione.