Porte aperte a Ryanair: 1200 posti di lavoro

Ryanair assume. 1200 posti di lavoro in tutta Italia. Cosi leggiamo in diversi motori di ricerca alla voce lavoro offerte. Ryanair è l’unica compagnia aerea in Europa a bassissimo costo, che opera con più di 1.500 voli al giorno in 57 basi e 1.500 rotte a tariffe basse in 28 paesi. Nel suo organico un team di oltre 8.500 persone e continua ad offrire nuove opportunità di lavoro. Attraverso i suoi fornitori di servizi, Crewlink www.crewlink.ie, Dalmac www.dalmac.ie e St. James Management www.stjames.gb.com/ryanair, la Ryaner sta attualmente reclutando per nuove posizioni che andranno ad operare sui suoi velivoli. I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti: avere oltre 18 anni di età, avere un altezza minima di 1.57, massima 1,85 proporzionata al peso corporeo, essere fisicamente in forma con precedente esperienza nella posizione per cui ci si candida, avere una buona vista anche con lenti a contatto, avere esperienza nel trattare con il pubblico e in un ruolo di vendita, essere flessibile e disposto ad operare su più turni ed essere in grado di nuotare bene.

Tra i requisiti essere in possesso di passaporto dell’Unione europea con diritto di lavorare sia nel Regno Unito che in Irlanda, parlare in modo fluente in inglese, essere pronti a vivere all’interno del tempo di percorrenza in qualsiasi base Ryanair – Essere pronti per affrontare e trattare con persone e situazioni impegnative, essere amichevole e avere una personalità vivace. Ai candidati si offre un contratto flessibile, a tempo determinato per 3 anni, con uno stipendio competitivo. In Italia, il reclutamento del personale riguarda le seguenti sedi: Milano, Bergamo, Pisa, Firenze, Roma – Ciampino, Trapani, Brindisi, Bari, Pescara, Bologna, Cagliari e Alghero). Per ulteriori informazioni visitate il sito ufficiale Ryaner alla sezione “Carriere” http://www.ryanair.com/it/careers/job. L’ annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.